#星期二# 同事分享了一个文章,我看写的很好,低产出的人和高产出的人相比:

1,只关注任务,不关注目标
那些高产出的人,未必动作更快,而是更善于判断,什么事情对结果是最有效的,然后,用尽一切办法保证结果达成,而不是死守着原有的工作任务。

2,应激式工作,而非统筹式工作
两者的差别就在于,第一类人总是应激式工作。他们每天起来的第一件事,不是规划当天的工作,而是马上投入工作,以至于到了下班之后,发现还有很多事情没做完,而没做完的,可能又是最重要的。
统筹式工作的特点:特征一,有计划地工作。特征二,形成自己固定的时间习惯。特征三,及时记录、每天总结。

3,几乎从不“偷懒”
年轻时候的工作选择,你选择的不只是一份工作,而是一种思维习惯、工作方式、价值观甚至生活方式。

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  • 2016年12月13日 15:54打卡
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  • 4 年,3 月前
  • 2016年12月14日 13:35

我一直是这么坚持的,最害怕只见树木,不见森林

作者的近日打卡

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